WARSZAWA

Cze 22nd

11.05.2018- HIRE DAY – od angażującej rekrutacji po zatrudnienie najlepszych

Podczas spotkania „zaserwowaliśmy” garść porannych inspiracji, które pomogą w budowaniu zaangażowania, sensu i celu w zespole swoich pracowników. Pokazaliśmy, jak kształtować doświadczenia
Gru 4th

1.12.2017- TEAM POWER – nowe metody angażowania i pobudzania innowacyjności

W dobie ciągłej zmienności i nieprzewidywalności rynków, mit kompletnego przywódcy stracił rację bytu na rzecz zdolności do współpracy i gotowości do ciągłej nauki, obejmującej nie tylko
Sie 17th

11.08.2017- High level of engagement – sztuka efektywnego angażowania pracowników

Jubileuszowa -100 edycja spotkania "HR na Śniadanie" została poświęcona budowaniu zaangażowania, który zajmuje niezmiennie pierwsze miejsca w rankingach wyzwań HR. Niejednokrotnie przyjazne i
Cze 2nd

24.05.2017- Trudne sprawy HR – paragrafy, kultura, zmiana

Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach wymaga od HR-owców elastyczności oraz swoistej „zwinności”. Podczas spotkania poruszyliśmy tematy, które „spędzają sen z powiek”
Lut 10th

8.02.2017- Cyfrowa transformacja – czas na HR!

Podczas spotkania zastanowiliśmy się, czy i jak cyfrowa transformacja przeniknęła w sfery naszego życia. Potwierdziliśmy, że mobilność, Big Data, cloud computing, internet rzeczy
Paź 12th

12.10.2016 – POWER OF DIVERSITY – zarządzanie różnorodnością

Pokazaliśmy w jaki sposób zarządzać zróżnicowanymi grupami pracowników, aby w optymalny sposób wykorzystać ich wiedzę, doświadczenie oraz zaangażowanie, a przez to zwiększyć konkurencyjność
Sie 18th

18.08.2016 – HUMAN REVOLUTION – ludzie, rozwój, strategia

Pokazaliśmy, jak pracować wydajniej, upraszczać to, co trudne i po prostu – więcej czerpać z życia i pracy. Ponadto podczas trzygodzinnego warsztatu
Cze 29th

29.06.2016 – Rekrutacja > Akcja > Reakcja > Onboarding

Na naszej „śniadaniowej” tacy podaliśmy garść rekrutacyjnych inspiracji, pomysłów i case’ów. Przepis na udaną rekrutację bez banałów i truizmów! Dodatkowo raz pierwszy
Lis 25th

25.11.2015 – HR A.D. 2016 – wyzwania, trendy, zmiany

Zaprosiliśmy Państwa do udziału w dialogu, który w syntetyczny sposób podsumował zmiany, jakie zachodzą w branży HR i zestawi je z aktualnymi
Wrz 9th

9.09.2015 – Keep calm and recuit – strategia i taktyka rekrutacji

Śniadanie przyjęło formułę problem-solving – wzięliśmy pod lupę najczęstsze problemy związane z rekrutacją, zastanowiliśmy się, jakimi sposobami zdobywa się serca kandydatów oraz

Udostępnij wydarzenie:

Kontakt z nami

JOANNA PIETRZAK
Dyrektor programowy
joanna.pietrzak@hrnasniadanie.pl
tel. +48 531 977 305

 

MAGDALENA GARSTKA
Project Manager
magdalena.garstka@hrnasniadanie.pl
tel. +48 600 065 118

  • Czytaj więcejInformujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Studio Wiedzy Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Lewickiej 14 lok.12, 02-547 Warszawa. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych można uzyskać pod adresem mailowym iod@studiowiedzy.pl. Posiada Pani/Pan prawo:

    1. żądania dostępu do danych osobowych; osoba, której dane dotyczą, jest uprawniona do uzyskania od Studio Wiedzy Sp. z o.o. potwierdzenia, czy przetwarzane są dane osobowe jej dotyczące, a jeśli ma to miejsce, jest uprawniona do uzyskania dostępu do nich. Studio Wiedzy Sp. z o.o. dostarczy Państwu na żądanie kopię Państwa Danych osobowych podlegających przetwarzaniu. Za wszelkie kolejne kopie, o które zwrócą się Państwo, Studio Wiedzy Sp. z o.o. może pobrać opłatę w rozsądnej wysokości wynikającej z kosztów administracyjnych,
    2. sprostowania danych osobowych; mają Państwo prawo do sprostowania danych osobowych, które Państwa dotyczą, a które są nieprawidłowe. Z uwzględnieniem celów przetwarzania, mają Państwo prawo żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia,
    3. usunięcia danych osobowych ("prawo do bycia zapomnianym"); mają Państwo prawo żądania, o ile nie zachodzą inne okoliczności przewidziane prawem, niezwłocznego usunięcia dotyczących Państwa danych osobowych, a Studio Wiedzy Sp. z o.o. ma obowiązek bez zbędnej zwłoki usunąć takie dane osobowe,
    4. ograniczenia przetwarzania Państwa danych osobowych; w takim przypadku, Studio Wiedzy Sp. z o.o. wskaże na Państwa żądanie takie dane osobowe, a ich przetwarzanie może zostać ograniczone tylko i wyłącznie do określonych celów, 5. przenoszenia danych osobowych; pod pewnymi warunkami macie Państwo prawo otrzymać w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie, nadającym się do odczytu maszynowego dane osobowe Państwa dotyczące, przetwarzane przez Studio Wiedzy Sp. z o.o. oraz macie Państwo prawo przesłać te dane osobowe innemu podmiotowi,
    6. sprzeciwu; w pewnych okolicznościach mają Państwo prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw - z przyczyn związanych z Państwa szczególną sytuacją - wobec przetwarzania dotyczących Państwa Danych osobowych, a na Studio Wiedzy Sp. z o.o. może ciążyć obowiązek zaprzestania przetwarzania takich Danych osobowych.
    7. do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
x