Cykl „HR na Śniadanie”

To biznesowo-towarzyskie spotkania aktywizujące wymianę doświadczeń i sprzyjające refleksji nad kondycją polskiego HR. Aby stworzyć skuteczną strategię zarządzania zasobami ludzkimi potrzeba inspiracji, świeżych pomysłów i kreatywnych idei. Nasza inicjatywa łączy praktyczną wiedzę ekspertów-moderatorów z możliwością dyskusji w hr-owym środowisku. Do grona dyskutantów dołączają doświadczeni praktycy, którzy w śniadaniu widzą szansę na podzielenie się swoją wiedzę i zbudowanie sieci kontaktów. Podczas naszej „merytorycznej konsumpcji” bierze udział +/- 40 decydentów z regionu.


Tematy najbliższych spotkań:

Motywacja, współodpowiedzialność, wyniki – jak robić to dobrze?

Współcześnie, w czasach nowych technologii, niepewności i ciągłych zmian, funkcjonowanie organizacji zależy od ludzi – ich wiedzy, umiejętności i kwalifikacji. O skuteczności pracownika świadczą jego wyniki – a aby je osiągać, obok wiedzy i umiejętności, musi go cechować zaangażowanie oraz motywacja do pełnego wysiłku na rzecz pracodawcy.

Zastanowimy się:

  • jak ujednolicać cele pracownika z celami jednostki,
  • jaki wpływ na motywację ma menedżer, lider, przywódca,
  • jak i kiedy powstają toksyczne kultury organizacyjne,
  • na co zwracać uwagę w komunikacji, aby budować zaangażowanie

czytaj więcej...

25.01.2017

Motywacja, współodpowiedzialność, wyniki – jak robić to dobrze?

zapisz się



Sprawdź, dlaczego warto:



Copyrights | www.hrnasniadanie.pl

Facebook

Get the Facebook Likebox Slider Pro for WordPress