30.08.2017- High level of engagement – sztuka efektywnego angażowania pracowników

Jubileuszowa -101 edycja spotkania „HR na Śniadanie” została poświęcona budowaniu zaangażowania, który zajmuje niezmiennie pierwsze miejsca w rankingach wyzwań HR. Niejednokrotnie przyjazne i angażujące środowisko pracy motywuje bardziej niż ambicje zawodowe. A kultura organizacyjna awansuje do rangi kluczowej przewagi konkurencyjnej firmy. Dlatego na spotkaniu  postanowiliśmy odpowiedź na kluczowe pytanie: Jak stworzyć „nowy”i  lepszy świat pracy?

W programie poruszyliśmy tematy:

  • Czym jest zaangażowanie?
  • Kiedy zaczyna się zaangażowanie i jak je rozwijać?
  • Bądź umysłem w przyszłości, a sercem przy ludziach. Angażowanie liderów
  • Czy z wynagrodzenia można zrobić benefit?
  • 100% motywacji czyli zasada 80/20
  • Zaangażowanie i motywacja do działania. Czy przykład idzie z góry?
  • Work life-balance w systemie pracy 24/7 – czy to w ogóle możliwe?

Wystąpili:

  • Maria Magdalena Gulewicz, Credit Agricole Bank Polska
  • Edyta Czarnecka, BIGRAM
  • Sławomir Błaszczak & Piotr Kolmas, 4Results
  • Dominika Kotuła-Gibas & Małgorzata Jurkiewicz, Blue Media
  • Ada Stokowska & Kuba Matuszewski, Wyjątkowy Prezent
  • Emilia Wasiuk, Cisco
  • Łukasz Chodkowski, Dehora

Dodatkowo po głównej części spotkania daliśmy możliwość udziału w dwóch warsztatach do wyboru:

  • Odkryj sposoby badania potrzeb i angażowania Millenialsów metodą design thinking! Prowadzony przez Annę Żakowską z Inspire Group

 

Aktualności
  • x