Jubileuszowa -101 edycja spotkania „HR na Śniadanie” została poświęcona budowaniu zaangażowania, który zajmuje niezmiennie pierwsze miejsca w rankingach wyzwań HR. Niejednokrotnie przyjazne i angażujące środowisko pracy motywuje bardziej niż ambicje zawodowe. A kultura organizacyjna awansuje do rangi kluczowej przewagi konkurencyjnej firmy. Dlatego na spotkaniu postanowiliśmy odpowiedź na kluczowe pytanie: Jak stworzyć „nowy”i lepszy świat pracy?
W programie poruszyliśmy tematy:
- Czym jest zaangażowanie?
- Kiedy zaczyna się zaangażowanie i jak je rozwijać?
- Bądź umysłem w przyszłości, a sercem przy ludziach. Angażowanie liderów
- Czy z wynagrodzenia można zrobić benefit?
- 100% motywacji czyli zasada 80/20
- Zaangażowanie i motywacja do działania. Czy przykład idzie z góry?
- Work life-balance w systemie pracy 24/7 – czy to w ogóle możliwe?
Wystąpili:
- Maria Magdalena Gulewicz, Credit Agricole Bank Polska
- Edyta Czarnecka, BIGRAM
- Sławomir Błaszczak & Piotr Kolmas, 4Results
- Dominika Kotuła-Gibas & Małgorzata Jurkiewicz, Blue Media
- Ada Stokowska & Kuba Matuszewski, Wyjątkowy Prezent
- Emilia Wasiuk, Cisco
- Łukasz Chodkowski, Dehora
Dodatkowo po głównej części spotkania daliśmy możliwość udziału w dwóch warsztatach do wyboru:
- Odkryj sposoby badania potrzeb i angażowania Millenialsów metodą design thinking! Prowadzony przez Annę Żakowską z Inspire Group
