27.02.2019 Warszawa- REthinking HR – bliżej człowieka, bliżej biznesu

Podczas spotkania „zaserwowaliśmy” garść porannych inspiracji, które pomogą w budowaniu zaangażowania, sensu i celu w zespole swoich pracowników. Pokazaliśmy, jak kształtować doświadczenia pracownika – na każdym etapie jego pracowniczego cyklu życia.

W programie:

  • Buty dla szewca, czyli budowanie zaufania do profesjonalistów HR w biznesie
  • Budowanie kultury KAIZEN
  • HR-owiec – analityk czy lider zaufania?
  • „Doświadczenie” – najważniejsze słowo w słowniku HR-owca?
  • Komunikacja wewnętrzna – do’s & don’ts.
  • Workshop Table – praca warsztatowa

Eksperci:

  • Małgorzata Prasał-Wroniewicz | Abb, Hr Influencers
  • Ewa Opolska | Ey Academy Of Business
  • Sławomir Błaszczak, Arkadiusz Grochala | 4results
  • Paula Koczara | Raczkowski Paruch
  • Krystian Dryniak | Social Media London Style

Dodatkowo po głównej części spotkania odbyły się mini-warsztaty pt.Zwinne zarządzanie projektami HR – jakie korzyści ze stosowania agile mogą czerpać HR-owcy?, które zostały poprowadzone przez Izabelę Kazimierską z  4results.

Aktualności
x