22.08.2018 Gdańsk- Focus na HR-owca – nowe kompetencje, role i wyzwania

Podczas spotkania „zaserwowaliśmy” garść porannych inspiracji, które pomogą w budowaniu zaangażowania, sensu i celu w zespole swoich pracowników. Pokazaliśmy, jak kształtować doświadczenia pracownika – na każdym etapie jego pracowniczego cyklu życia.

W programie:

  • Jak zostać HR-owcem i nie dać się zwariować?
  • Employee Experience – czyli praktycznie o praktykach w badaniu i budowaniu doświadczeń pracowników w polskich firmach
  • Jaka jest różnica między liderem a menedżerem? Kilka słów o programie MBA
  • Narzędzia w służbie HR – jak optymalizować i oszczędzać?
  • Komu drogo temu czas
  • Agile a rola HR-owca

Eksperci:

  • Anna Rozborska-Wood | Hatimeria
  • Zofia Dukielska | AON
  • Grzegorz Borawski & Michał Pronobis | Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
  • Piotr Pszczółkowski | HRTec
  • Łukasz Chodkowski | Dehora
  • Radosław Lont | AgileRebels

Dodatkowo po głównej części spotkania odbyły się mini-warsztaty pt.Zwinne zarządzanie projektami HR – jakie korzyści ze stosowania agile mogą czerpać HR-owcy?, które zostały poprowadzone przez Radosława Lonta z  AgileRebels.

Aktualności
x