Podczas spotkania „zaserwowaliśmy” garść porannych inspiracji, które pomogą w budowaniu zaangażowania, sensu i celu w zespole swoich pracowników. Pokazaliśmy, jak kształtować doświadczenia pracownika – na każdym etapie jego pracowniczego cyklu życia.
W programie poruszyliśmy tematy:
- Fun w pracy – jak go pobudzać i jak nim zarządzać?
- Środowisko pracy, które przyciąga „pokolenie Z”
- Ocena pracownicza – sposób na (de)motywację?
- Feedback zamiast oceny – case study Grupy Unity
- Komu drogo, temu czas
- Esencja zasady OZ –w jaki sposób organizacje powierzają swoim pracownikom współodpowiedzialność za zrealizowanie zamierzonych rezultatów?
Wystąpili:
- Katarzyna Zadrożna, Amrest
- Mateusz Stefanowicz, GoWork
- Magdalena Kuźnicka, CSS Corp
- Marta Jarosik, Grupa Unity
- Łukasz Chodkowski, Dehora
- Alicja Ozdowy-Bietkowska, DOOR
Dodatkowo po głównej części spotkania odbyły się mini-warsztaty pt. Poznaj siłę persnolaity – powered interviewing, które zostały poprowadzone przez duet konsultantek z Alta: Aleksandrę Łozowską i Annę Gackę.