Podczas spotkania „zaserwowaliśmy” garść porannych inspiracji, które pomogą w budowaniu zaangażowania, sensu i celu w zespole swoich pracowników. Pokazaliśmy, jak kształtować doświadczenia pracownika – na każdym etapie jego pracowniczego cyklu życia.

W programie poruszyliśmy tematy:

• Fun w pracy – jak go pobudzać i jak nim zarządzać?
• Środowisko pracy, które przyciąga „pokolenie Z”
• Ocena pracownicza – sposób na (de)motywację?
• Feedback zamiast oceny – case study Grupy Unity
• Komu drogo, temu czas
• Esencja zasady OZ –w jaki sposób organizacje powierzają swoim pracownikom współodpowiedzialność za zrealizowanie zamierzonych rezultatów?

Wystąpili:

• Katarzyna Zadrożna, Amrest
• Mateusz Stefanowicz, GoWork
• Magdalena Kuźnicka, CSS Corp
• Marta Jarosik, Grupa Unity
• Łukasz Chodkowski, Dehora
• Alicja Ozdowy-Bietkowska, DOOR

Dodatkowo po głównej części spotkania odbyły się mini-warsztaty pt. Poznaj siłę persnolaity – powered interviewing, które zostały poprowadzone przez duet konsultantek z Alta: Aleksandrę Łozowską i Annę Gackę.

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

•