Talenty to temat, o którym wciąż warto rozmawiać. Podczas majowego śniadania rozważaliśmy, jak skutecznie zarządzać najlepszymi od rekrutacji po sukcesję, jakie wyzwania i trudności mogą stanąć nam na drodze, i wreszcie – jak zarządzanie talentami może wspierać rozwój organizacji uczącej się.

Dyskusja dotyczyła następujących tematów:      

• Beata Kordek (Nowe Motywacje) – „Jak znaleźć igłę w stogu siana – talenty w organizacji”
• Arkadiusz Siechowicz (Westill) – „Komunikacja przede wszystkim”
• Tomasz Byzia (BlitzGrow) – „TALENT uszyty na miarę”
• Michał Galbarczyk (Alta) – „Talent odchodzi z firmy – co poszło nie tak?”

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

•