12.10.2016 – POWER OF DIVERSITY – zarządzanie różnorodnością

Pokazaliśmy w jaki sposób zarządzać zróżnicowanymi grupami pracowników, aby w optymalny sposób wykorzystać ich wiedzę, doświadczenie oraz zaangażowanie, a przez to zwiększyć konkurencyjność firmy.

 

Dodatkowo podczas trzygodzinnego warsztatu uczestnicy poznali koncepcję budowania zaangażowania pt. Total Engagement, zainspirowaną światem gier.

 

W programie:

  • Programy rozwoju dla utalentowanych Milenialsów
  • Równi i równiejsi – co z tą dyskryminacją? Kultura organizacyjna, prawo i praktyka
  • Rozegraj to mądrze – grywalizacja łączy pokolenia?
  • Zrozumieć kandydata
  • Dlaczego prezesi boją się Fejsa, czyli o różnorodności z innej perspektywy

Eksperci:

  • Anna Parteka-Ejsmont, Solution
  • Katarzyna Sarek, Kancelaria Raczkowski Paruch
  • Aneta Kozłowska & Daniel Pazura, Westhill Consulting
  • Romeo Grzębowski, Extended DISC
  • Anita Wojtaś-Jakubowska & Michał Janiszewski, Emplo
Aktualności
  • x