Nasze śniadanie było źródłem inspirujących spostrzeżeń i przykładowych rozwiązań, które wyznaczały ramy dla postrzegania i efektywnego zarządzania kapitałem ludzkim.
W programie:
- Silni i gotowi na wyzwania – panel dyskusyjny
- Przywództwo – jak kreować prawdziwych liderów? • Praktyczne formy rozwoju kompetencji
- Super H(e)R(o) – rzecz o rewizji funkcji Działu HR
- Zarządzanie różnorodnością
- Fokus na EB
