11.08.2017- High level of engagement – sztuka efektywnego angażowania pracowników

Jubileuszowa -100 edycja spotkania „HR na Śniadanie” została poświęcona budowaniu zaangażowania, który zajmuje niezmiennie pierwsze miejsca w rankingach wyzwań HR. Niejednokrotnie przyjazne i angażujące środowisko pracy motywuje bardziej niż ambicje zawodowe. A kultura organizacyjna awansuje do rangi kluczowej przewagi konkurencyjnej firmy. Dlatego na spotkaniu  postanowiliśmy odpowiedź na kluczowe pytanie: Jak stworzyć „nowy”i  lepszy świat pracy?

W programie poruszyliśmy tematy:

  • Performance management – metoda na sukces czy pojęciowy chaos?
  • Współodpowiedzialność to kluczowa kwestia w budowaniu zaangażowania pracowników
  • Czy z wynagrodzenia można zrobić benefit?
  • #YOLO! Czyli jak mówić do Millenialsów i jak ich angażować?
  • Sharing is caring. Nowy wymiar zaangażowania
  • Grywalizacja – sposób na podnoszenie zaangażowania pracowników
  • „Detektor ściemy”, czyli jak zatrzymać Millenialsów (i nie tylko) w firmie?

Wystąpili:

  • Agnieszka Batkiewicz, Grupa BGZ BNP Paribas
  • Alicja Ozdowy-Bietkowska, Door
  • Marcin Gawron, BERNDSON
  • Katarzyna Szulc, 2M Group
  • Arkadiusz Cybulski, Gamfi
  • Romeo Grzębowski, Extended DISC

Dodatkowo po głównej części spotkania daliśmy możliwość udziału w dwóch warsztatach do wyboru:

  • Od „ekonomii” po „wiedzę” – 6 motywacji pracowników różnych pokoleń – jak je diagnozować i przełożyć na zwiększenie efektywności pracowników i firmy? Prowadzony przez Jolantę Mieczkowską-Luto z EFFECTIVENESS
  • Odkryj sposoby badania potrzeb i angażowania Millenialsów metodą design thinking! Prowadzony przez Annę Żakowską z Inspire Group

 

Aktualności
x