Nasze śniadanie było źródłem inspirujących spostrzeżeń i przykładowych rozwiązań, które wyznaczały ramy dla postrzegania i efektywnego zarządzania kapitałem ludzkim. Zaprosiliśmy Państwa do udziału w dialogu, który w syntetyczny sposób podsumował zmiany, jakie zachodzą w branży HR i zestawił je z aktualnymi trendami.
W programie:
- Silni i gotowi na wyzwania – panel dyskusyjny
- Przywództwo – jak kreować prawdziwych liderów?
- Nie wierz we wszystko, co słyszysz – Jak odkryć potencjał pokolenia „140 znaków”, czyli młodzi na rynku pracy
- Praktyczne formy rozwoju kompetencji – standard czy wyjątek w ofercie działów HR ? •Współczesna rekrutacja a matryca kompetencji
- Rok pracownika czy pracodawcy?
