08.07.2015 – #HR – jak technologie zmieniają polski HR?

Zarządzanie działem HR jest niemożliwe bez zrozumienia technologii, począwszy od systemów płacowych a skończywszy na narzędziach internetowych wspierających pracę zespołową, rekrutację, motywację, rozwój… Chmura, technologie mobilne i media społecznościowe to krytyczne obszary, w których specjaliści HR powinni rozwijać swoje umiejętności. Podczas śniadania zastanowiliśmy się, jak polskie firmy mogą sprostać konkurencji w środowisku znajdującym się pod wpływem nowych trendów technologicznych i zmieniającego się stylu życia pracowników.

W programie:

  • Technologie w służbie „miękkiego” HR – jak nie zabić strategii zarządzania zasobami ludzkimi poprzez nieefektywny dobór systemów informatycznych?
  • Wykorzystanie aplikacji mobilnych w procesie adaptacji pracowników – jak to robić skutecznie i nowocześnie?
  • Technologie a nowa generacja pracowników – jak HR może przystosować organizacje do oczekiwań młodych talentów i zatrzymać ich w organizacji?
  • Metody i narzędzia budowania oraz utrzymywania zespołów twórczych – jak narzędzia mogą wspomagać pracę zespołu i zapewnić nad nim kontrolę?
  • Technologie jutra – dokąd zmierza Polski HR?

Eksperci:

  • Krzysztof Krawczyk & Grzegorz Święch, Nowe Motywacje
  • Piotr Majcherkiewicz, Elevato Software
  • Tomasz Domański, Talmundo
  • Ścibór Sobieski, Uniwersytet Łódzki
Aktualności
  • RAPORT #TrendyHR_2017

    Dowiedz się, jakie są potrzeby społeczności profesjonalistów HR w Polsce! – http://www.hrnews.pl/Trendy-HR-2017.aspx

  • x