07.08.2018 Warszawa- Focus na HR-owca – nowe kompetencje, role i wyzwania

Podczas spotkania „zaserwowaliśmy” garść porannych inspiracji, które pomogą w budowaniu zaangażowania, sensu i celu w zespole swoich pracowników. Pokazaliśmy, jak kształtować doświadczenia pracownika – na każdym etapie jego pracowniczego cyklu życia.

W programie:

  • Strategiczny HR – jak zapewnić trwałą konkurencyjność firmy? Panel dyskusyjny + sesja Q&A
  • Od-ucz się albo zgiń
  • Agile a rola HR-owca
  • Social Media w służbie marki osobistej
  • Narzędzia w służbie HR – jak optymalizować i oszczędzać?

Eksperci:

  • Anna Rozborska-Wood | Hatimeria
  • Magdalena Warzybok | Aon
  • Joanna Malinowska-Parzydło | HRInfluencer
  • Małgorzata Niewińska | CBRE
  • Maja Chabińska-Rossakowska | ING Bank Śląski
  • Tomasz Włodarek | AgileRebels
  • Adam Michalczyk | AgileRebels
  • Dawid Dryniak | Social Media London Style
  • Piotr Pszczółkowski | HRtec
  • Dorota Strzelec | EY Academy of Business

Dodatkowo po głównej części spotkania odbyły się mini-warsztaty pt.Zwinne zarządzanie projektami HR – jakie korzyści ze stosowania agile mogą czerpać HR-owcy?, które zostały poprowadzone przez duet z AgileRebels: Tomasza Włodarka i Adama Michalczyka.

x